人力资源与社会保障政策资讯汇编

摘要

本文档汇编了2026年5月期间与人力资源、社会保障及劳动关系密切相关的权威政策信息和常见问题解答。内容涵盖国务院关于新就业形态人员职业伤害保障试点扩大的最新政策、住房公积金的提取与贷款类政策汇编、以及针对劳动合同订立、法律适用等劳动争议常见问题的解答。这些信息对于企业合规用工、灵活就业人员权益保障及个人住房公积金的使用具有重要参考价值。

核心要点

• 国务院政策：将新就业形态人员（如网约车司机、外卖员）职业伤害保障试点范围扩大，全面取消就业地参保的户籍限制。
• 住房公积金政策：系统梳理了购房、还贷、租房、离职、重大疾病等多种情形下的提取条件与流程，以及公积金贷款申请、额度计算、“商转公”等核心政策。
• 劳动法律要点：用人单位与全日制劳动者必须订立书面劳动合同，否则违法；劳动合同适用《劳动法》及行政法规，而非一般《合同法》。
• 常见劳动争议：包括试用期约定、社保缴纳（如工伤保险）、档案查询、年休假安排及工资折算等。

关键实体

• 人力资源和社会保障部 (company)
• 国务院 (company)

- 新就业形态人员职业伤害保障试点 (policy) ⚠️建议建页

• 住房公积金 (concept)
• 劳动合同 (concept)

建议新建页面

• [[新就业形态人员职业伤害保障试点]] — 国务院最新政策重点，是灵活用工领域社会保障的关键突破，出现2次且为独立政策主题，值得独立页面详细阐述。
• [[住房公积金提取与贷款全指南]] — 芜湖市的汇编内容全面系统，可作为通用性的政策解读和操作指南模板，具有高参考价值。
• [[劳动合同订立与法律适用指南]] — 针对劳动合同这一核心法律概念，整理其法律适用、订立程序及常见误区（如非全日制用工），可作为企业HR和个人的基础知识库。

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> 编译时间: 2026-06-20 05:06 | 来源: `human-resources/2026-05-23.md`