人力资源与社会保障政策资讯汇编 (2026-06-13)

摘要

本文档汇编了2026年6月13日采集的14条人力资源与社会保障领域资讯，核心聚焦于地方人社部门职责、医保个人账户跨省共济新政、多地住房公积金惠民政策改革（如提取范围扩大至物业费、贷款新规），以及《劳动合同法》修订动态与劳动关系的法律特征解读。内容反映了政策向家庭保障延伸、服务便民化、权益保障法治化的趋势。

核心要点

• 国家医保局、财政部印发《职工基本医疗保险个人账户跨省共济经办规程（试行）》，推动医保个人账户资金可用于支付近亲属（配偶、父母、子女等）在定点医药机构的个人负担费用及参保缴费。
• 多地（如吉林市、广州市）出台住房公积金新政，核心变化包括：将自住住房物业费纳入提取范围、简化申报材料（如无需纸质发票）、扩大覆盖人群至灵活就业缴存人员、优化贷款规则。
• 《劳动合同法》修订动态受到关注，其最新修订内容涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等环节。劳动合同具有主体特定、标的为劳动行为、内容涉及劳动者再生产、履行中存在从属性、权利义务具有延续性等法律特征。

关键实体

• 人力资源和社会保障局 (concept)

- 职工基本医疗保险个人账户跨省共济经办规程（试行） (policy) ⚠️建议建页

- 住房公积金惠民新政 (policy) ⚠️建议建页

• 劳动合同法 (policy)
• 劳动合同 (concept)

建议新建页面

• [[医保个人账户跨省共济政策]] — 作为2026年重要医保新政，具有独立的政策名称、操作规程和明确的受益对象，值得单独建立页面进行详细解析，便于交叉引用和知识管理。
• [[住房公积金改革政策（2026年）]] — 多条资讯提及不同地区的公积金新政（如提取范围扩大、贷款新规），其改革方向一致（便民化、保障扩展），可整合为专题页面，对比分析各地政策异同与实施成效。

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> 编译时间: 2026-06-15 14:45 | 来源: `human-resources/2026-06-13.md`